Een groepsmanager is een bekwame en dynamische leider die verantwoordelijk is voor het coördineren, motiveren en beheren van een groep individuen om gezamenlijke doelen te bereiken. Deze persoon is in staat om de unieke vaardigheden en talenten van elk groepslid te herkennen en te benutten, terwijl hij of zij tegelijkertijd de groepsdynamiek in balans houdt en eventuele conflicten oplost. De groepsmanager is een meester in het delegeren van taken, het stellen van duidelijke doelen en het creëren van een positieve en productieve werkomgeving. Met uitstekende communicatievaardigheden en een sterk gevoel voor empathie, is de groepsmanager in staat om een hecht en gemotiveerd team te vormen dat samenwerkt om succes te behalen.