HR-Marketing, ook wel bekend als Human Resources Marketing, is een strategische aanpak waarbij marketingtechnieken worden toegepast om de juiste talenten aan te trekken, te behouden en te ontwikkelen binnen een organisatie. Het gaat verder dan traditionele HR-methoden en richt zich op het creëren van een aantrekkelijke werkgeversmerk en het opbouwen van sterke relaties met potentiële en huidige werknemers. Door middel van effectieve communicatie, employer branding en talentmanagement, streeft HR-Marketing ernaar om een positieve werkcultuur te bevorderen en de beste mensen aan te trekken die de groei en het succes van een bedrijf kunnen stimuleren. Het is een essentieel onderdeel geworden van moderne HR-strategieën en speelt een cruciale rol bij het aantrekken en behouden van toptalent in een competitieve arbeidsmarkt.