Een vraag die gesteld wordt om de geschiktheid of bekwaamheid van een persoon of entiteit te beoordelen voor een specifieke taak, functie of positie. Het doel van een kwalificatievraag is om te bepalen of iemand over de juiste vaardigheden, kennis en ervaring beschikt om succesvol te zijn in de betreffende rol. Het stellen van kwalificatievragen is een belangrijk onderdeel van het selectieproces bij sollicitaties, maar kan ook worden gebruikt bij het beoordelen van leveranciers, partners of andere samenwerkingsverbanden. Een goede kwalificatievraag is zorgvuldig geformuleerd en gericht op relevante en objectieve criteria, om zo een eerlijke en nauwkeurige beoordeling te garanderen.