De marketing van werving en selectie is een strategische aanpak om de juiste kandidaten aan te trekken en te selecteren voor openstaande functies binnen een organisatie. Het omvat het gebruik van verschillende marketingtechnieken en -kanalen om de aandacht te trekken van potentiële kandidaten en hen te overtuigen om te solliciteren. Dit kan variëren van het creëren van aantrekkelijke vacatureteksten en het inzetten van sociale media tot het organiseren van evenementen en het opbouwen van een sterke employer brand. Het doel van de marketing van werving en selectie is om een pool van gekwalificeerde en gemotiveerde kandidaten te creëren, zodat de organisatie de beste talenten kan selecteren en aantrekken om haar doelen te bereiken.